Gelijk speelveld is in 2025 nog steeds verstoppertje

Europa lijkt één, maar chauffeurs merken daar weinig van

Sinds 1 november 1993 bestaat de Europese Unie. Meer dan 30 jaar later klinkt nog steeds de boodschap dat Europa ‘één’ is. Toch merken chauffeurs daar in de praktijk weinig van. Regels worden per land verschillend gehandhaafd en de kosten voor bedrijfsvoering , zoals lonen, verzekeringen en brandstof, zijn in elk land anders. Hoe kan het dat zulke verschillen blijven bestaan in een verenigd Europa? En wat betekent dit voor het werk van de Nederlandse chauffeurs?

Oneerlijke concurrentie raakt de chauffeur direct

Internationaal transport betekent dat concurrentie niet stopt bij onze landsgrenzen. Wanneer in het ene land een chauffeur voor €1 per kilometer rijdt en in het andere land €2 nodig is, ontstaat vanzelf een ongelijk speelveld. Wat doet dat met het inkomen en onderhandelingskracht van de Nederlandse chauffeurs? En hoe kunnen we dan eerlijk concurreren als de basis niet klopt en de voorwaarden zo verschillend zijn?

Toenemende druk op de werkvloer

Naast internationale concurrentie groeit ook de druk vanuit nationale regelgeving en kostenverhogingen. De Nederlandse wetgeving loopt vaak voorop en is erg streng. Zonder zich af te vragen hoe het op de werkvloer echt is en wat nu de echte gevolgen zijn. Kunnen chauffeurs deze lasten blijven dragen terwijl hun concurrentiepositie onder druk staat? En worden de effecten van deze maatregelen voldoende gemeten en besproken?

De kracht van chauffeurs verdient erkenning

Nederlandse chauffeurs zijn bekend om hun vakmanschap, flexibiliteit en oplossingsgerichtheid. En in een wereld die steeds sneller verandert, is dat een onmisbare kwaliteit. Toch lijken deze eigenschappen vooral ingezet te worden om te blijven voldoen aan steeds strengere eisen, in plaats van om samen te bouwen aan een sterke toekomst.

Tijd om opnieuw naar de toekomst te kijken

Steeds vaker horen we de zorgen over de toekomst van chauffeurs in Nederland. Onze logistieke sector geniet wereldwijd respect. De vraag is hoe we deze sterke positie kunnen behouden als we niet samen werken aan een eerlijker speelveld? Wat kunnen we zelf hier aan doen en wat is er volgens jullie nodig om de balans te herstellen?